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Home » News » Progetto formativo METS

Il progetto si configura come attività formativa per la realizzazione di un percorso integrato di formazione/orientamento finalizzato alla acquisizione della qualifica professionale di Manager dei Servizi Enoturistici con competenze tecnico professionali relative al marketing, l’organizzazione e la gestione di aziende, servizi ed eventi legati alla valorizzazione e promozione del prodotto enologico ed enoturistico Ad integrazione e completamento del percorso formativo informatico sono previsti moduli di valenza trasversale volti a:
- integrare le compenze tecniche implementandone la spendibilità in ambito lavorativo (lingua inglese, legislazione del lavoro e sicurezza nei luoghi di lavoro).
- accompagnare l’attività formativa favorendo l’inserimento nel mondo lavorativo (orientamento professionale, tecniche di ricerca attiva del lavoro)
- contestualizzare le competenze acquisite nel contesto di applicazione locale attraverso visite guidate in aziende ed enti di promozione del territorio
- favorire l’apprendimento attivo attraverso l’esperienza e la pratica (tirocini aziendali, visite guidate, esercitazioni)

L’idea centrale del progetto consiste nella definizione di un nuovo profilo professionale di “Manager dei Servizi Enoturistici” (per il quale verrà richiesta validazione) caratterizzato da competenze di tipo manageriale e gestionale relativamente ai servizi enoturistici e di promozione e marketing del prodotto enologico. Il progetto si articola secondo una struttura modulare (vedi schema al puntoB3.1) e prevede una attività di orientamento individualizzata in entrata, in itinere (a richiesta) ed in uscita dal percorso, finalizzaa alla definizione di un portafoglio competenze del formato.

Agli interventi di orientamento individualizzati si sommerrano interventi collettivi, in aula, volti ad orientari gli allievi alle attività formative e di tirocinio aziendale. Al termine del percorso formativo è previsto un esame per il consegimento della qualifica professionale e un bilancio competenze per definire il portafoglio competenze. L’attività di diffusione dei risultati avverrà attraverso una promozione diretta presso le aziende inserite nelle banche dati dei soggetti attuatori ed attraverso il sito web del’ente attuatore.


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